在信息時(shí)代，獲取信息和數(shù)據(jù)比以往任何時(shí)候都更加方便，背景調(diào)查時(shí)獲取調(diào)查信息的渠道很多，你知道福州背景調(diào)查的渠道有哪些？

    1、通過(guò)候選人提供的證明人背調(diào)

    公司在進(jìn)行背景調(diào)查時(shí)，可以選擇從候選人那里獲取相關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式。候選人提供的證明人與公司自己搜索的證明人類(lèi)似，包括候選人之前在公司人力資源部門(mén)的工作經(jīng)歷、同事、直接上司、部門(mén)負(fù)責(zé)人等。

    2、自行聯(lián)系證明人背調(diào)

    公司自主查詢(xún)求職者曾任職公司的信息，獲取人才部門(mén)、公司員工的同事等相關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式，并通過(guò)認(rèn)證機(jī)構(gòu)與求職者面談。通過(guò)面試獲取有關(guān)員工以前工作的信息。

    3、網(wǎng)絡(luò)資源渠道

    企業(yè)也可以研究自己的行業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源，每個(gè)企業(yè)的HR都有相關(guān)的人才圈。企業(yè)HR可以通過(guò)自己的關(guān)系資源，從認(rèn)識(shí)的人那里了解到候選人的相關(guān)信息。

    4、網(wǎng)站

    您也可以通過(guò)連接公安部、教育部等相關(guān)可信數(shù)據(jù)網(wǎng)站，查看員工學(xué)歷、身份證、證件等進(jìn)行回調(diào)。

    當(dāng)然，無(wú)論背景調(diào)查采用何種方式，您都需要注意來(lái)源的安全性和可靠性。